Trabajador/a Social

• Detectar y valorar recursos sociales, formativos y de tiempo libre adecuados en función de las necesidades de las personas beneficiarias y objetivos individuales previstos.
• Valorar la situación sociofamiliar de las personas acogidas.
• Participar en el desarrollo y evaluación del plan de intervención de cada caso.
• Elaborar los informes y documentos necesarios derivados de su labor profesional con criterio educativo y rigor profesional.
• Utilizar los recursos comunitarios en beneficio de la atención al menor.
• Asesorar al equipo educativo y demás agentes del proyecto desde su rol profesional.
• Planificar y desarrollar el trabajo sociofamiliar a realizar.
• Hacer partícipe y protagonista al/a menor, teniéndole en cuenta en propuestas y todas aquellas decisiones que le afecten.
• Desempeñar temporalmente funciones de subdirección en los casos en que sea delegada por necesidad o ausencia de la dirección.

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• Experiencia laboral de 2 años en su ámbito de actuación o 300 horas de formación relacionada con el proyecto en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo.
• Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Don Bosco.
• Carné de conducir.

• Experiencia en proyectos de atención residencial de menores.
• Formación complementaria en igualdad entre hombres y mujeres.
• Competencias educativas, organización del trabajo, digital, de trabajo en equipo y comunicativa.
• Discapacidad.
• Residencia en Cádiz.

• Incorporarte a una Fundación con muchas ganas de construir un mundo más justo donde todas las personas sueñen y vivan su futuro con esperanza.
• Un ambiente de trabajo respetuoso y familiar, con un equipo comprometido en la misión y un proyecto esperando que aportes también tus ganas, motivos y saber hacer.
• Un contrato a jornada parcial de 11,25 horas con el siguiente horario: 3 mañanas de 7:00 a 9:00 y 2 tardes de 16:00 a 18:30.
• Incorporación en octubre.
• Un salario bruto de 522,80 € mensuales con las pagas prorrateadas correspondiente al Grupo I del IV Convenio colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores y a la jornada contratada.

DOCUMENTACIÓN NECESARIA*

1. Curriculum vitae actualizado en formato pdf.
2. Solicitud de plaza cumplimentada y firmada. Se puede descargar a través de este enlace
3. Autodiagnóstico de competencias digitales. Se puede descargar a través de este enlace

* No podrán ser valoradas las candidaturas que no adjunten los 3 documentos en el mismo correo.

• Si no cumples los requisitos, puedes enviarnos tu documentación, pero no para esta oferta, sólo indicando en el asunto tu nombre y apellidos.
• Enviar los tres documentos en el mismo correo electrónico con el asunto “TSOCIAL_CÁDIZ” a la dirección:  recursoshumanos@fundaciondonbosco.es
• Sólo podremos comunicar el resultado del proceso de selección a las personas que sean entrevistadas.
• Durante el proceso de selección, se verificarán las acreditaciones y datos contenidos en los documentos presentados.