Trabajador/a Social

– Favorecer el desarrollo integral de las personas menores y jóvenes mediante un proceso de acompañamiento que les haga protagonistas de su maduración desde una relación de confianza y un clima de familia. Fomentando el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento de su bienestar y mejor adaptación a la sociedad.
− Formar parte del Equipo Técnico y responsabilizarse de la elaboración, aplicación y seguimiento de los Proyectos Individualizados de las/los menores tutorizadas/os.
− Conocer y cumplir los requisitos legales e internos para garantizar el logro de los objetivos y la satisfacción de menores y profesionales.
− Conocer y participar en la elaboración de la documentación generada por el proyecto.
− Promover sistemáticas y actitudes que favorezcan la responsabilidad, coordinación y el logro de los objetivos, respondiendo a las tareas propias de su puesto y en coordinación con el resto del equipo.
− Contribuir de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro.

− Grado en Trabajo Social.
− Colegiación
− Experiencia acreditada de 3 años con menores o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo de al menos 300 horas de duración:
Másteres oficiales en las áreas de Ciencias del Comportamiento y Psicología, Ciencias de la Educación o Ciencias Sociales y Trabajo Social.
Formación certificada o acreditada por universidades u organismos públicos de formación en las siguientes materias:
Violencia o explotación sexual.
Salud Mental infanto-juvenil
Intervenciones terapéuticas
Apego y trauma
Discapacidad infanto-juvenil
Maltrato en menores
Menores en situación de conflicto psicosocial y/o problemas de conducta
Mediación familiar
Derechos de infancia y adolescencia
Menores migrantes
Personas Extuteladas
 Igualdad y género
 Integración familiar, acogimiento familiar, adopción o colaboración social
− Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Don Bosco.
− Certificado de delitos de naturaleza sexual.
− Carné de conducir.

− Experiencia laboral con menores en situación de vulnerabilidad.
− Formación complementaria en igualdad entre hombres y mujeres.
− Formación en orientación sociolaboral impartida u homologada por administración pública.
− Competencias educativas, organización del trabajo, digital, de trabajo en equipo y comunicativa.
− Discapacidad.

•  Incorporarte a una Fundación con muchas ganas de construir un mundo más justo donde todas las personas sueñen y vivan su futuro con esperanza.
•  Un ambiente de trabajo respetuoso y familiar, con un equipo comprometido en la misión y un proyecto esperando que aportes también tus ganas, motivos y saber hacer.
• Un contrato eventual de 3 meses a jornada parcial (12H) con turnos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con medidas de la conciliación (horas de formación, reuniones en horario de trabajo, planificación anual de turnos…).
•  Incorporación inmediata.
•  Un salario bruto de 627.21€ mensuales con las pagas prorrateadas correspondiente al Grupo I del V Convenio colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores y a la jornada contratada.

DOCUMENTACIÓN NECESARIA*

1. Curriculum vitae actualizado en formato pdf.
2. Solicitud de plaza cumplimentada y firmada. Se puede descargar a través de este enlace
3. Autodiagnóstico de competencias digitales. Se puede descargar a través de este enlace

* No podrán ser valoradas las candidaturas que no adjunten los 3 documentos en el mismo correo.

• Si no cumples los requisitos, puedes enviarnos tu documentación, pero no para esta oferta, sólo indicando en el asunto tu nombre y apellidos.
• Enviar los tres documentos en el mismo correo electrónico con el asunto “TSOCIAL JAÉN” a la dirección:  recursoshumanos@fundaciondonbosco.es
• Sólo podremos comunicar el resultado del proceso de selección a las personas que sean entrevistadas.
• Durante el proceso de selección, se verificarán las acreditaciones y datos contenidos en los documentos presentados.