Técnico/a de intervención

• Detectar las principales necesidades de la población objeto de intervención a través del uso de metodologías participativas.
• Desarrollar actividades de atención directa a las personas beneficiarias desde la acogida inicial, información y orientación básica hasta el seguimiento técnico de las personas y derivación.
• Realizar intervenciones grupales y comunitarias en función de las necesidades detectadas.
• Favorecer los procesos personales que conduzcan a la concesión e identificación de su condición de sujeto de protección internacional.
• Dinamizar grupos, realizar talleres y/o realizar formaciones a las personas beneficiarias.
• Promover el trabajo en red y sinergias entre personas, entidades y organismos oficiales.
• Mantener la coordinación con el resto de organizaciones implicadas en los proyectos.
• Registrar intervenciones y actividades en las herramientas de medición de objetivos e impacto.
• Participar de la elaboración de las memorias y demás documentación relacionada.

• Experiencia profesional con jóvenes extutelados, inmigrantes o solicitantes de protección internacional.

• Experiencia en proyectos y/o funciones relacionadas.
• Formación específica en inmigración y/o juventud extutelada.
• Formación relacionada y motivación y experiencia en el tercer sector.
• Competencias comunicativas y para la resolución de conflictos, digital, educativa y didáctica.
• Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Don Bosco.

• Contrato laboral a media jornada (19,25 horas) completa en horario a turnos de día de lunes a domingo. Duración del proyecto hasta 31/12/2022.
• Salario Grupo II Convenio Estatal de Acción e Intervención Social.

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

1. Curriculum vitae actualizado (formato pdf).

2. Solicitud de plaza cumplimentada y firmada. Se puede descargar a través de este enlace

Enviar los dos documentos en el mismo correo electrónico indicando en el asunto “TINTER SEVILLA”, a la dirección: recursoshumanos@fundaciondonbosco.es

Sólo podremos comunicar el resultado del proceso de selección a las personas que sean entrevistadas.