Técnica/o Inserción Sociolaboral

• Promover la inserción sociolaboral a través de itinerarios de inserción personalizados y completos con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias (acogida y diagnóstico social inicial, entrenamiento en competencias clave, transversales y profesionales…).
• Elaborar, archivar y custodiar adecuadamente los registros y documentación generada por el proyecto, software de gestión y documentos requeridos.
• Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial (detección de necesidades del mercado laboral, gestión de ofertas de empleo…).

• Experiencia profesional acreditada de al menos 6 meses en la Red ANDALUCÍA ORIENTA o de 12 meses en funciones de orientación sociolaboral en otros proyectos y funciones de ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL, FORMACIÓN EN ENTRENAMIENTO COMPETENCIAL, INTERMEDIACIÓN, PROSPECCIÓN Y ASESORAMIENTO EMPRESARIAL.
• 70 horas de formación en orientación sociolaboral impartida u homologada por administración pública competente en materia de inserción sociolaboral y formación.

• Experiencia en proyectos de inserción sociolaboral y/o funciones relacionadas.
• Formación relacionada con el puesto y el proyecto.
  
• Competencias comunicativa, educativa, digital y resolución de conflictos.
• Experiencia y conocimiento del tercer sector.
• Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Don Bosco.

• Contrato laboral a jornada completa en horario de mañana y dos tardes.
• Salario Grupo II Convenio Estatal de Acción e Intervención Social

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

1. Curriculum vitae actualizado (formato pdf).

2. Solicitud de plaza cumplimentada y firmada. Se puede descargar a través de este enlace

Enviar los dos documentos en el mismo correo electrónico indicando en el asunto “INSERCIÓN GRANADA”, a la dirección: recursoshumanos@fundaciondonbosco.es

Abstenerse personas que no cumplan los requisitos. Sólo podremos comunicar el resultado del proceso de selección a las personas que sean entrevistadas.