Técnica/o Inserción Sociolaboral

Córdoba

Oferta de Empleo 2022-21 CO-TI

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Funciones
  • Promover la inserción sociolaboral a través de itinerarios de inserción personalizados y completos con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias (acogida y diagnóstico social inicial, entrenamiento en competencias clave, transversales y profesionales…).
  • Elaborar, archivar y custodiar adecuadamente los registros y documentación generada por el proyecto, software de gestión y documentos requeridos.
  • Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial.
Requisitos
  • Experiencia profesional acreditada de al menos 6 meses en la Red ANDALUCÍA ORIENTA o de 12 meses en funciones de orientación sociolaboral en otros proyectos y funciones de orientación sociolaboral, formación en entrenamiento competencial, intermediación, prospección y asesoramiento empresarial.
  • 70 horas de formación en orientación sociolaboral impartida u homologada por administración pública competente en materia de inserción sociolaboral y formación.
También valoraremos
  • Experiencia en proyectos de inserción con jóvenes en situación de exclusión social, de trabajo con empresas y en entidades sociales del tercer sector.
  • Trabajo en equipo y liderazgo, competencia educativa y digital, organización del trabajo.
  • Conocimientos de las empresas, mercado laboral y organizaciones empresariales de la zona.
  • Formación complementaria relacionada.
  • Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Don Bosco.
Qué ofrecemos
  • Contrato laboral a jornada completa en horario de mañana y dos tardes.
  • Salario Grupo II Convenio Estatal de Acción e Intervención Social.
Proceso de selección

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

1. Curriculum vitae actualizado (formato pdf).

2. Solicitud de plaza cumplimentada y firmada. Se puede descargar a través de este enlace

Enviar los dos documentos en el mismo correo electrónico indicando en en el asunto “INSERCIÓN CÓRDOBA” a la dirección:: recursoshumanos@fundaciondonbosco.es

Abstenerse personas que no cumplan los requisitos. Sólo podremos comunicar el resultado del proceso de selección a las personas que sean entrevistadas.