Técnica/o en Prospección de Empresas

• Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial (prospección, visitas, detección de necesidades del mercado laboral, intermediación laboral, prácticas en empresas, seguimiento en puesto de trabajo, gestión de ofertas de empleo, prospección empresarial, visitas a empresas, información y sensibilización a empresarios/as, asesoramiento sobre trámites, procedimientos y bonificaciones a la contratación de personas en riesgo, realización de informes y memorias, actualización de bases de datos…).
• Promover la inserción sociolaboral de las personas beneficiarias a través del diseño y/o desarrollo de sus itinerarios de inserción personalizados y completos con el fin de mejorar su empleabilidad y la adquisición de experiencia profesional.
• Elaborar, archivar y custodiar adecuadamente los registros y documentación generada por el proyecto, software de gestión y documentos requeridos.

• Experiencia profesional acreditada en proyectos y/o funciones de orientación sociolaboral, formación o intermediación o experiencia profesional comercial con empresas.

• Formación complementaria específica en materia de inserción sociolaboral.
• Experiencia en funciones de prospección laboral o relación comercial con empresas.
• Trabajo en equipo y liderazgo, competencia educativa y digital, organización del trabajo.
• Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Don Bosco.
• Discapacidad.

• Contrato laboral a jornada completa en horario de mañana y dos tardes.
• Salario Grupo II Convenio Estatal de Acción e Intervención Social.
• Incorporación inmediata.

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

1. Curriculum vitae actualizado (formato pdf).

2. Solicitud de plaza cumplimentada y firmada. Se puede descargar a través de este enlace

Enviar los dos documentos en el mismo correo electrónico a la dirección: recursoshumanos@fundaciondonbosco.es  indicando en el asunto la palabra “INSERCIÓN MÁLAGA”.

• Las candidaturas que no cumplan los requisitos no serán valoradas.
• Sólo podremos comunicar el resultado del proceso de selección a las personas que sean entrevistadas.