Técnica/o de Inserción Sociolaboral

• Promover la inserción sociolaboral a través de itinerarios de inserción personalizados y completos con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias (acogida y diagnóstico social inicial, entrenamiento en competencias clave, transversales y profesionales…).
• Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial (prospección, visitas, detección de necesidades del mercado laboral, intermediación laboral, prácticas en empresas, seguimiento en puesto de trabajo, gestión de ofertas de empleo…).
• Elaborar, archivar y custodiar adecuadamente los registros y documentación generada por el proyecto, software de gestión y documentos requeridos.
• Detectar las necesidades del mercado laboral, partiendo siempre de las necesidades de las personas participantes en los proyectos.
• Acompañar y fidelizar las relaciones existentes con las empresas y agentes relacionados en los procesos de integración sociolaboral.

• Experiencia profesional acreditada en proyectos y/o funciones de prospección, orientación sociolaboral, formación o intermediación.
• Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Don Bosco.
• Certificado de delitos de naturaleza sexual.
• Carné de conducir.

• Conocimientos de las empresas, mercado laboral y organizaciones empresariales de la localidad. 
• Experiencia en funciones de prospección laboral o relación comercial con empresas. 
• Experiencia en proyectos de inserción con jóvenes en situación de exclusión social, de trabajo con empresas y en entidades sociales del tercer sector.
• Formación complementaria en igualdad entre hombres y mujeres.
• 70 horas de formación en orientación sociolaboral impartida u homologada por administración pública.
• Competencias educativas, organización del trabajo, digital, de trabajo en equipo y comunicativa.

• Incorporarte a una Fundación con muchas ganas de construir un mundo más justo donde todas las personas sueñen y vivan su futuro con esperanza.
• Un ambiente de trabajo respetuoso y familiar, con un equipo comprometido en la misión y un proyecto esperando que aportes también tus ganas, motivos y saber hacer.
• Un contrato indefinido a jornada completa en horario de mañana y una tarde, con medidas de conciliación (flexibilidad horaria, jornada continua en períodos no lectivos de verano y navidad…).
• Incorporación inmediata.
• Un salario bruto de 1.976,73 € mensuales con las pagas prorrateadas correspondiente al convenio Estatal de Acción e Intervención Social y a la jornada contratada. 

DOCUMENTACIÓN NECESARIA*

1. Curriculum vitae actualizado en formato pdf.
2. Solicitud de plaza cumplimentada y firmada. Se puede descargar a través de este enlace
3. Autodiagnóstico de competencias digitales. Se puede descargar a través de este enlace

* No podrán ser valoradas las candidaturas que no adjunten los 3 documentos en el mismo correo.

• Si no cumples los requisitos, puedes enviarnos tu documentación, pero no para esta oferta, sólo indicando en el asunto tu nombre y apellidos.
• Si cumples los requisitos de la oferta, envía los tres documentos en el mismo correo electrónico especificado en el asunto “PROSPECCIÓN CÓRDOBA” a la dirección:  recursoshumanos@fundaciondonbosco.es
• Sólo podremos comunicar el resultado del proceso de selección a las personas que sean entrevistadas.
• Durante el proceso de selección, se verificarán las acreditaciones y datos contenidos en los documentos presentados.