Técnica/o Inserción Sociolaboral

• Promover la inserción sociolaboral a través de itinerarios de inserción personalizados y completos con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias (acogida y diagnóstico social inicial, entrenamiento en competencias clave, transversales y profesionales…).
• Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial.

• Experiencia profesional acreditada de al menos 6 meses en proyectos y funciones de inserción sociolaboral (orientación, formación, intermediación, prospección de empresas).
• 50 horas de formación complementaria relacionada con la inserción sociolaboral.

• Titulación universitaria.
• Experiencia en proyectos de inserción con jóvenes en situación de exclusión social.
• Trabajo en equipo y liderazgo, competencia educativa y digital, organización del trabajo.
• Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Don Bosco.
• Discapacidad.

• Contrato laboral a jornada completa en horario de mañana y dos tardes.
• Salario Grupo II Convenio Estatal de Acción e Intervención Social.
• 25 puestos vacantes. Incorporación 2ª quincena de septiembre.

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

1. Curriculum vitae actualizado (formato pdf).

2. Solicitud de plaza cumplimentada y firmada. Se puede descargar a través de este enlace

Enviar los dos documentos en el mismo correo electrónico a la dirección: recursoshumanos@fundaciondonbosco.es indicando en el asunto la palabra “INSERCIÓN” junto a la localidad/es interesada/s, por ejemplo “INSERCIÓN CÓRDOBA” o “INSERCIÓN CÁDIZ, LA LÍNEA” o “INSERCIÓN CÁDIZ, HUELVA, SEVILLA”, en función de la/s localidad/es interesada/s

• Las candidaturas que no cumplan los requisitos no serán valoradas.
• Sólo podremos comunicar el resultado del proceso de selección a las personas que sean entrevistadas.