Técnica/o de Inserción Sociolaboral

• Promover la inserción sociolaboral a través de itinerarios de inserción personalizados y completos con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias (acogida y diagnóstico social inicial, entrenamiento en competencias clave, transversales y profesionales…).
• Elaborar, archivar y custodiar adecuadamente los registros y documentación generada por el proyecto, software de gestión y documentos requeridos.
• Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial.

• Experiencia profesional acreditada de al menos 6 meses en la Red ANDALUCÍA ORIENTA o de 12 meses en funciones de orientación sociolaboral en otros proyectos y funciones de formación en entrenamiento competencial, intermediación, prospección y asesoramiento empresarial.
• 70 horas de formación en orientación sociolaboral impartida u homologada por administración pública competente en materia de inserción sociolaboral y formación.

Abstenerse personas que no puedan acreditar el cumplimiento de estos requisitos.

• Titulaciones preferentes según requisitos del proyecto.
• 30 horas de formación específica o 3 meses de experiencia profesional en manejo de redes locales informáticas.
• 50 horas de formación específica o 3 meses de experiencia profesional en TICs.
• Experiencia en proyectos de inserción con jóvenes en situación de exclusión social, de trabajo con empresas y en entidades sociales del tercer sector.
• Formación complementaria en inserción sociolaboral e igualdad entre hombres y mujeres.
• Trabajo en equipo y liderazgo, competencia educativa y digital, organización del trabajo.
• Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Don Bosco.
• Discapacidad.

• Contrato laboral a jornada completa en horario de mañana y dos tardes.
• Salario bruto anual 2023: 21.708,26 € (Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2022-2024).
• Incorporarte a una Fundación empeñada en transformar las situaciones de injusticia juvenil y ofrecerles respuestas válidas para ser felices.
• Un proyecto de continuidad y bien gestionado.
• Formar parte de un equipo de trabajo motivado e implicado y con un buen ambiente de trabajo.

DOCUMENTOS A PRESENTAR:
1. Curriculum vitae actualizado (formato pdf).

2. Solicitud de plaza cumplimentada y firmada. Se puede descargar a través de este enlace

ENVÍANOS TU CANDIDATURA:
Recuerda que no podremos valorar las candidaturas que no cumplan los requisitos. Si cumples los requisitos, envíanos un correo a recursoshumanos@fundaciondonbosco.es adjuntando estos dos documentos e indicando en el asunto “TINSERC” seguido del nombre de la localidad/es para la que se postula, por ejemplo “TINSERC_ALGECIRAS” o “TINSERC_MÁLAGA_GRANADA”.

DURACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN:

• PRESELECCIÓN DE PERSONAS CANDIDATAS. (Hasta 08/06/2023)
  No podrán ser preseleccionadas las personas que no adjunten en el mismo correo tanto su CV como la solicitud de plaza. Asimismo, quienes no acrediten el cumplimiento de estos requisitos en el CV y/o solicitud de plaza.
• SELECCIÓN Y ENTREVISTAS. (Hasta 20/06/2023)
  Sólo podremos comunicar el resultado del proceso de selección a las personas que sean entrevistadas.
• INCORPORACIÓN PREVISTA AL PROYECTO. (Última semana de junio)