Técnica/o de Formación

• Planificar y secuenciar los contenidos conforme a los objetivos formativos.
• Desarrollar su trabajo formativo estando presente con las personas beneficiarias, conviviendo con ellas en todo momento y todos los lugares y situaciones que afecten a su tarea formativa.
• Crear un clima familiar de diálogo mediante la acogida, la presencia, el respeto y el trato correcto.
• Registrar las intervenciones y actividades en las herramientas de medición de objetivos e impacto social del proyecto.
• Participar de la elaboración de las memorias de seguimiento, memoria final y demás documentación relacionada con la ejecución y justificación del proyecto.
• Garantizar la adopción de las medidas reglamentarias de seguridad para la prevención de accidentes en el desarrollo de las tareas que lo requieran.

• Titulación agraria o experiencia profesional relacionada.
• Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Don Bosco

• Formación y/o experiencia docente.
• Competencias educativas, organización del trabajo, digital, de trabajo en equipo y comunicativa.
• Carné de conducir.
• Discapacidad.

• Contrato indefinido de 30 horas en horario de mañanas y 2 tardes y salario Grupo II Convenio Estatal de Acción e Intervención Social. Incorporación en marzo en un proyecto de 5 meses.

DOCUMENTOS A PRESENTAR:
1. Curriculum vitae actualizado (formato pdf).

2. Solicitud de plaza cumplimentada y firmada. Se puede descargar a través de este enlace

Recuerda que no podremos valorar las candidaturas que no cumplan los requisitos. Si cumples los requisitos, envíanos un correo a recursoshumanos@fundaciondonbosco.es adjuntando estos dos documentos e indicando en el asunto “TFORMA HUELVA”.

Sólo podremos comunicar el resultado del proceso de selección a las personas que sean entrevistadas.