La Fundación Don Bosco culmina con éxito la formación del programa ‘Crisol Forma+’ en operaciones de alojamiento turístico
Diez participantes iniciarán su inserción laboral el 8 de mayo gracias a la segunda fase del proyecto, tras completar seis meses de formación teórico-práctica gestionada por la Fundación Don Bosco.
Participantes del Programa Crisol Formas + en el centro social de Mérida | Fundación Don Bosco
La Fundación Don Bosco ha concluido con éxito la primera fase del programa ‘Crisol Forma+ de Operaciones Básicas de Alojamientos’, desarrollado en el marco de la convocatoria del SEXPE y con la colaboración del Ayuntamiento.
El proyecto, que comenzó el pasado 1 de noviembre, ha ofrecido a sus participantes una formación intensiva durante seis meses con el objetivo de mejorar su cualificación profesional y facilitar su acceso al mercado laboral.
“A lo largo de este periodo, el grupo ha desarrollado sus competencias en el ámbito del alojamiento turístico, complementando su formación con la prestación de servicios reales en la Residencia El Prado, lo que les ha permitido aplicar en un entorno real los conocimientos adquiridos”, ha explicado la delegada de Servicios Sociales, Catalina Alarcón.
Personas participantes en el Programa Crisol Formas + | Fundación Don Bosco
La segunda fase del programa comenzará el próximo 8 de mayo, momento en el que diez alumnos y alumnas se incorporarán a diferentes empresas del sector turístico y de servicios de la ciudad, iniciando así una nueva etapa de inserción laboral.
Durante tres meses, estas personas continuarán su proceso de aprendizaje mediante un contrato de trabajo que les permitirá consolidar su experiencia profesional en entornos reales.
Las empresas que colaborarán en esta fase de inserción laboral son: Hostal Senero, Hostal Imperial, Hotel Velada, Acciona, Apartamentos 13 Llaves, Hotel Akla, Hotel Aldama, Lavandería Industrial Emérita y Hotel Rambla Emérita.
“Con la mirada puesta en su futuro laboral, celebramos esta clausura como un paso firme hacia la inclusión sociolaboral y el crecimiento personal de todos los participantes”, ha concluido Alarcón.