Educador/a Social

•  Favorecer su desarrollo integral mediante un proceso de acompañamiento educativo que los haga protagonistas de su maduración desde una relación de confianza y un clima de familia.
• Responsabilizarse de la elaboración, aplicación y seguimiento de los Proyectos Educativos Individualizados (PEI) de los menores tutorizados.
• Ejercer la acción tutorial, realizando tutorías afectivas con los/as menores de acuerdo con la organización interna establecida y procurando la mayor autonomía posible.
• Conocer y cumplir los requisitos legales e internos para garantizar el logro de los objetivos y la satisfacción de menores y profesionales.
• Conocer y participar en la elaboración de la documentación generada por el proyecto.
• Promover sistemáticas y actitudes que favorezcan la responsabilidad, coordinación y el logro de los objetivos, respondiendo a las tareas propias de su puesto y en coordinación con el resto del equipo.
• Contribuir de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro.

– Grado en Educación Social.

-Experiencia de al menos 6 meses como Educador/a Social en el ámbito residencial de protección de menores y/o jóvenes.

– Experiencia acreditada de MÍNIMO 3 AÑOS con menores o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo de al menos 300 horas de duración:

• Másteres oficiales en las áreas de Ciencias del Comportamiento y Psicología, Ciencias de la Educación o Ciencias Sociales y Trabajo Social.
• Formación certificada o acreditada por universidades u organismos públicos de formación en las siguientes materias:

Violencia o explotación sexual.
Salud Mental infanto-juvenil
Intervenciones terapéuticas
Apego y trauma
Discapacidad infanto-juvenil
Maltrato en menores
Menores en situación de conflicto psicosocial y/o problemas de conducta
Mediación familiar
Derechos de infancia y adolescencia
Menores migrantes
Personas Extuteladas
Igualdad y género

Integración familiar, acogimiento familiar, adopción o colaboración social.

– Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Don Bosco.

– Certificado de delitos.

-Carné de conducir

− Experiencia laboral con jóvenes en situación de vulnerabilidad.
− Formación complementaria en igualdad entre hombres y mujeres.
− Competencias educativas, organización del trabajo, digital, de trabajo en equipo y comunicativa.
− Discapacidad.

• Incorporarte a una Fundación con muchas ganas de construir un mundo más justo donde todas las personas sueñen y vivan su futuro con esperanza.
• Un ambiente de trabajo respetuoso y familiar, con un equipo comprometido en la misión y un proyecto esperando que aportes también tus ganas, motivos y saber hacer.
• Un contrato indefinido a jornada completa en horario a turnos de mañana o tarde, de lunes a domingo, con medidas de conciliación (5 días de asuntos propios, horas de formación, reuniones en horario de trabajo, planificación anual de turnos…).
• Incorporación inmediata.
• Un salario bruto de 2.012,29 € mensuales con las pagas prorrateadas correspondiente al Grupo I del V Convenio colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores y a la jornada contratada.

DOCUMENTACIÓN NECESARIA*

1. Curriculum vitae actualizado en formato pdf.
2. Solicitud de plaza cumplimentada y firmada. Se puede descargar a través de este enlace
3. Autodiagnóstico de competencias digitales. Se puede descargar a través de este enlace

* No podrán ser valoradas las candidaturas que no adjunten los 3 documentos en el mismo correo.

• Si no cumples los requisitos, puedes enviarnos tu documentación, pero no para esta oferta, sólo indicando en el asunto tu nombre y apellidos.
• Si cumples los requisitos de la oferta, envía los tres documentos en el mismo correo electrónico a la dirección: recursoshumanos@fundaciondonbosco.es con el asunto “EDSOCIAL JAÉN”.
• Sólo podremos comunicar el resultado del proceso de selección a las personas que sean entrevistadas.
• Durante el proceso de selección, se verificarán las acreditaciones y datos contenidos en los documentos presentados.