Auxiliar Técnico educativo

Cádiz

Oferta de Empleo 2022-41 CA-ATE

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Funciones
  • Promover la autonomía de los/as menores participantes en el proyecto.
  • Utilizar los recursos comunitarios en beneficio de la atención educativa.
  • Colaborar en la organización de la vida cotidiana conforme al objetivo del proyecto, la normativa vigente y las indicaciones de la dirección con el fin de favorecer el desarrollo integral de los menores acogidos y su autonomía.
  • Hacer partícipe a las personas beneficiarias de su proceso educativo, fomentando su motivación y estableciendo los medios oportunos para crear un clima de confianza y comunicación que favorezca la interacción con cada una de ellas.
  • Estar presente siempre y convivir con ellas en todo momento, lugares y situaciones que afecten a la tarea educativa como presencia educadora y preventiva.
Requisitos
  • Titulación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior en el área socioeducativa.
  • Experiencia profesional acreditada de 2 años en proyectos socioeducativos o 300 horas de formación específica en intervención social con menores y con colectivos vulnerables.
  • Nivel C1 en inglés, francés o árabe.
También valoraremos
  • Experiencia laboral en puesto o proyecto similar.
  • Formación complementaria relacionada con el tipo de proyecto o personas beneficiarias.
  • Carné de conducir y residencia en la zona de actuación.
  • Competencia comunicativa, resolución de conflictos, competencia digital, emocional y docente.
  • Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Don Bosco.
Qué ofrecemos
  • Contrato indefinido a media jornada (19,25 horas semanales).
  • Horario a turnos según cuadrante del proyecto.
Proceso de selección

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

1. Curriculum vitae actualizado (formato pdf).

2. Solicitud de plaza cumplimentada y firmada. Se puede descargar a través de este enlace

Enviar los dos documentos en el mismo correo electrónico indicando en el asunto “ATE CÁDIZ”, a la dirección: recursoshumanos@fundaciondonbosco.es

 

  • Primera fase de preselección: no se considerarán las candidaturas que no cumplan los requisitos.
  • Segunda fase de entrevistas: sólo podremos comunicar el resultado del proceso de selección a las personas que sean entrevistadas.