Don Bosco Salesianos Social

Una organización transformadora de la sociedad, de los elementos que generan desigualdades y exclusión, y reconocida por su capacidad de denuncia de estas situaciones y de defensa de la justicia social

Programa Incorpora

El Programa Incorpora surge con el reto de mejorar la integración sociolaboral de las personas en situación o en riesgo de exclusión social, generando oportunidades de ocupación en la empresa.

desempleo juvenil

1 de cada 2 jóvenes
de 25 años no tiene trabajo

 

44,67% tasa de paro juvenil en Andalucía

(Fuente: EPA, Enero 2020)

exclusión social

1 de cada 3 jóvenes
se encuentra en situación de exclusión

 

26% tasa europea frente al 34% tasa de pobreza de jóvenes entre 16-29 años en España

(Fuente: Informe del Centro Reina Sofía sobre infancia y adolescencia para el año 2018)

al servicio de la juventud + vulnerable

Una Fundación que actúa a favor de la juventud y la defensa de sus derechos. Trabajamos para promover sociedades más justas y equitativas que garanticen los derechos y el bienestar de las personas más vulnerables. Queremos construir un mundo donde todas  las personas disfrutemos de una vida digna.

La Fundación Don Bosco y los Objetivos de Desarrollo Sostenible

En 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible, que cuenta con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

La actividad de la Fundación Don Bosco incide, principalmente, en 4 ODS

16.286

personas

en situación de

vulnerabilidad

atendidas en 2019

1.199

personas

retornan a la

formación reglada

en 2019

3.907

personas

han encontrado

empleo

en 2019

1.686

personas

colaboran con

nuestra entidad

en 2019

Socio/a donante

Con tu colaboración lograremos que más personas accedan al mundo del trabajo, que jóvenes inmigrantes o extutelados tengan un hogar mientras logran su autonomía, que adolescentes retornen a los estudios que abandonaron… 

proyectos

Llevamos a cabo proyectos locales que crean oportunidades de inserción sociolaboral, acaban con las desigualdades y conectan distintas culturas y realidades.

personas atendidas

Con nuestro trabajo mejoramos las condiciones de vida de miles de personas, en especial de jóvenes en situación de vulnerabilidad y en riesgo de exclusión social.

centros sociales

Para atender a la población en riesgo de exclusión social contamos con 29 centros sociales, 424 trabajadores/as y más de 152 personas voluntarias.

la transparencia,

nuestro compromiso

Eficacia y Transparencia

Queremos que todas las personas, empresas e instituciones que colaboran con nuestra entidad sepan en cada momento a qué se destina su aportación y los logros que de ella se derivan

Memoria Anual

Rendimos cuentas a la sociedad publicando una memoria de actividades que recoge información sobre proyectos, información económica e informe económico auditado

Gestión de la calidad

La Fundación Don Bosco cuenta con un sistema de gestión de la calidad que está certificado por Eduqatia de acuerdo a la norma UNE-EN ISO 9001:2015 para el diseño y desarrollo de proyectos

noticias de la fundación

Las Plataformas Sociales Salesianas animan a ser refugio a través de la palabra y el discurso fraterno
Las Plataformas Sociales Salesianas animan a ser refugio a través de la palabra y el discurso fraterno

El 20 de junio se celebra el día de las Personas Refugiadas. En la actualidad, la cifra de personas desplazadas en todo el mundo asciende a 80 millones. Más allá de los datos están las personas y las historias de vida que les han llevado a huir de sus países. Además de las situaciones de violencia y las graves violaciones de sus derechos fundamentales que les mueven a buscar refugio lejos de sus lugares de origen, allí donde solicitan protección sienten el rechazo, la incomprensión y están sometidas a la mentira fabricada por intereses creados y el desconocimiento.

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noticias

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Técnica/o de Inserción Sociolaboral

Para Cádiz, Córdoba, Granada, Málaga y La Línea

La persona seleccionada deberá promover la inserción sociolaboral a través de itinerarios de inserción personalizados y completos con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias (acogida y diagnóstico social inicial, entrenamiento en competencias clave, transversales y profesionales…)

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